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考勤工資怎么算，根據(jù)你的出勤天數(shù)，先把你公司的制度搞清楚，比如公司執(zhí)行日工資，如果公司全勤獎(jiǎng)，如果有員工遲到，病退，請(qǐng)假，根據(jù)天數(shù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，用工資減扣除的費(fèi)用就是的。
考勤工資怎么算支持各類復(fù)雜考勤、假期排班規(guī)則設(shè)置；支持批量排班、手機(jī)排班；排班歷史版本可保存、可追溯；可實(shí)現(xiàn)加班精細(xì)化管理；對(duì)接釘釘智能硬件，外勤打卡，尤其便于分支機(jī)構(gòu)與總部信息互通；考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)自動(dòng)生成；對(duì)接薪資福利，實(shí)現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入薪資計(jì)算”，打造以考勤排班為起點(diǎn)的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。
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