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在企業(yè)正常的運(yùn)營(yíng)中，oa考勤管理系統(tǒng)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過(guò)這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問(wèn)題，例如事假、病假、休假、外出、國(guó)家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過(guò)程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
在過(guò)去我們的考勤工作都是人工完成的，不僅浪費(fèi)了很多的人力跟物力，而且無(wú)法保證其準(zhǔn)確性和透明度，給企業(yè)的管理帶來(lái)了許多的不便。oa考勤管理系統(tǒng)不僅能幫助企業(yè)提供多種考勤效率，更能夠給基于企業(yè)考勤實(shí)際，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化經(jīng)營(yíng)，值得推薦。
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