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移動考勤前端應(yīng)用支持移動設(shè)備考勤行為記錄；后端支持多維度的數(shù)據(jù)報表匯總，從考勤形態(tài)、形式突破傳統(tǒng)打卡機(jī)、指紋機(jī)等固定設(shè)備的應(yīng)用束縛，是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)化企業(yè)傳統(tǒng)管理行為的良好實踐。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng)，由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。移動考勤前端應(yīng)用支持移動設(shè)備考勤行為記錄；后端支持多維度的數(shù)據(jù)報表匯總，從考勤形態(tài)、形式突破傳統(tǒng)打卡機(jī)、指紋機(jī)等固定設(shè)備的應(yīng)用束縛，是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)化企業(yè)傳統(tǒng)管理行為的良好實踐。
關(guān)于移動考勤你有什么看法呢？現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關(guān)移動考勤的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強(qiáng)的單位，是沒必要強(qiáng)調(diào)員工打卡的，你不要求，員工也會竭盡所能為單位服務(wù)，因為工作是呈現(xiàn)他自我價值的一項重要內(nèi)容。
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